21.75天的工资算法请假如何扣工资我的正式工资是2000元,试用期是1600院我6月3日到职,等于上班20天财务给我发的工资是这么算的1600-1600/21.75*2=1453可是我觉得应该是这么算1600/21.75*20=1471有同事

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2017/12/16 13:18:17
21.75天的工资算法请假如何扣工资我的正式工资是2000元,试用期是1600院我6月3日到职,等于上班20天财务给我发的工资是这么算的1600-1600/21.75*2=1453可是我觉得应该是这么

21.75天的工资算法请假如何扣工资我的正式工资是2000元,试用期是1600院我6月3日到职,等于上班20天财务给我发的工资是这么算的1600-1600/21.75*2=1453可是我觉得应该是这么算1600/21.75*20=1471有同事
21.75天的工资算法请假如何扣工资
我的正式工资是2000元,试用期是1600院
我6月3日到职,等于上班20天
财务给我发的工资是这么算的
1600-1600/21.75*2=1453
可是我觉得应该是这么算
1600/21.75*20=1471
有同事说应该这样算
1600-1600/21.75*(21.75/22*2)=1455
应该怎么算才是符合国家规定的?

21.75天的工资算法请假如何扣工资我的正式工资是2000元,试用期是1600院我6月3日到职,等于上班20天财务给我发的工资是这么算的1600-1600/21.75*2=1453可是我觉得应该是这么算1600/21.75*20=1471有同事
财务部是用扣除法,即扣去你没上班的2天的工资,你的算法是按实际上了多少天班来算,产生了出入是因为每个月的实际上班天数不是21.75天.
21.75只是一个平均数,用于方便计算工资,你的算法是错的,财务部的算法只是不精确,但不会出问题.而你同事的算法,老实说,很多公司不会这么麻烦的.
我举例:今年3月份,共31天,除去8天假期,实际上23天班,假设你请了一天假,按你的算法:1600/21.75*22,那你请假一天还比全勤的人赚了,所以你的算法是有漏洞的,国家也不支持你.