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2016年冬季广西金融职业技术学院公开招聘公告(高校)

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2018/11/15 17:09:14 教师招聘
2016年冬季广西金融职业技术学院公开招聘公告(高校)教师招聘

一、学院(校)简介


广西金融职业技术学院是一所经广西壮族自治区人民政府批准、国家教育部备案、财政全额拨款的公办全日制普通高校。广西银行学校是一所全日制中等专业学校,国家级重点中专,全国首批“国家中等职业教育改革发展示范学校”。两所学校一套班子,均直属广西壮族自治区教育厅管理。学院(校)是广西金融行业人才培养的重要教育基地,肩负着银行、证券、保险等金融业和工、商企事业单位人才培养的艰巨任务。教学设施齐备,建有国内领先的金融实训基地、涉外会计实训基地、虚拟商业社会VBSE综合实训基地、证券交易中心、金融呼叫中心等校内实训基地。


学院(校)紧紧抓住职业教育大发展、金融产业大繁荣、沿边金融综合改革试验区落户广西、南宁将打造国际金融后台服务中心的有利时机,助力北部湾经济发展,积极创新办学理念与发展思路,培养质量和整体办学实现跨越式发展,面向泛三角和泛北部湾经济区,为金融行业和经济社会发展培养有较高专业素质,较强实践能力和创新精神的应用型人才。


二、招聘名额


本次公开招聘23人,具体招聘岗位、人数及要求详见《广西金融职业技术学院(广西银行学校)2016年冬季公开招聘非实名制人员计划表》(见附件1)。


三、招聘原则


本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。


四、招聘条件


1.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,政治素质好,专业知识扎实,有开拓创新精神;具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;能够服从工作的安排。


2.学历条件:(见附件1)。


3.年龄条件:


(1)年龄要求35岁以下(1981年1月1日后出生)。


(2)中级职称专业技术人员要求年龄40岁以下(1976年1月1日后出生),其中医学类中级职称专业技术人员年龄可放宽到45岁以下(1971年1月1日后出生)。


(3)应聘后勤管理与保卫处水工岗位年龄要求40岁以下(1976年1月1日后出生)。


4.身体条件:符合《公务员录用体检通用标准<试行>》中的体检要求。


五、招聘程序及时间安排


()报名


1.报名方法


应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名,每名应聘者限报一个岗位,采取电子邮件的报名方式,将身份证、学历、学位、职称证书及填写完整的《广西金融职业技术学院(广西银行学校)2016年冬季公开招聘非实名制人员报名登记表》(附件下载)电子版发送到学院招聘邮箱进行报名(在校生不得报考),邮件主题为“姓名+用人部门+招聘岗位+学历学位+专业+高校人才网”。不接受电话、邮寄等其他方式报名。


2.报名时间、邮箱及联系方式


报名时间:2016年12月5日上午9:00---12月13日下午5:00,逾期不再受理。


报名邮箱:3415566847@qq


联系电话:0771—3240084


联系人:叶老师


联系地址:广西南宁市大学东路91号广西金融职业技术学院


邮编:530007


()资格审查


1.应聘人员于2016年12月14日工作时间(上午8:00—11:45;下午2:30—5:00),持毕业证、学位证、身份证、党员证明等相关佐证材料(取得国外学历学位的须提供教育部国外学历学位认证书)原件及复印件1份、近期同底免冠二寸照片1张(照片背面写好姓名)到广西金融职业技术学院办公楼三楼会议室进行资格复审。资格复审通过后,需领取《广西金融职业技术学院(广西银行学校)2016年冬季公开招聘非实名制人员考试准考证》。报考人员须对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消报考资格。


2.在广西金融职业技术学院网站公布通过资格审查的名单,同时公布考试时间、地点和注意事项。


3.资格审查由学院纪检监察部门全程监督。


()考试


本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。


(一)笔试


笔试采取闭卷方式进行,时间120分钟,总分为100分。笔试主要内容为公共基础知识及灵活运用能力等。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定进入面试人选,如面试人选与招聘人数比例达不到规定比例的,可按实际人员数进入面试。笔试成绩及进入面试人选名单将在我院网站上公布。


(二)结构化面试


结构化面试主要从语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力等方面进行考察,满分为100分,时间控制在10分钟。结构化面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后,现场公布。


结构化面试结束后,汇总综合成绩。参加笔试和面试的,按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算综合成绩。根据综合成绩从高分到低分排名,按照招聘职位人数1:1的比例确定进入考核人选。


()考核


考核由我院组织进行。成立考核工作小组,主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度及渴望度等情况。同时,我院对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格、应聘资格复查不通过或自愿放弃聘用资格的,则按总成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。


()体检


从考核合格人员中确定体检人选。体检标准按《公务员录用体检通用标准<试行>》要求执行。体检费用个人自理。体检由学院(校)统一安排,到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行。不按时参加体检者,视同放弃资格。如体检不合格则按应聘人员总成绩从高分到低分依次递补。


()公示


拟招聘人员由学院(校)组织公示,公示时间为7个工作日。


六、工资福利


工资福利按学院(校)有关规定执行。


七、联系方式


咨询电话:0771—3240084


监督电话:0771—3278961


联系单位:广西金融职业技术学院(广西银行学校)


联系地址:广西南宁市大学东路91号办公楼401组织人事处


邮编:530007


附件1:广西金融职业技术学院(广西银行学校)2016年冬季公开招聘非实名制人员计划表.doc


附件2:广西金融职业技术学院(广西银行学校)冬季公开招聘非实名制人员报名登记表.docx


 

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