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上海汽车集团财务有限责任公司2015校园招聘启事

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2018/09/20 02:47:20 校园招聘
上海汽车集团财务有限责任公司2015校园招聘启事校园招聘
【网络综合-上海汽车集团财务有限责任公司2015校园招聘启事】:

上海汽车集团财务有限责任公司2015校园招聘


  一、公司简介

  上海汽车集团财务有限责任公司(以下简称上汽财务)是上海汽车集团(A股代码:600104)所属的非银行金融机构,于1994年5月在上海成立,注册资本金人民币30亿元(含1000万美元),现任董事长谷峰,总经理沈根伟。截止2013年末,公司资产总额910.45亿元,行政部室18个,员工人数454人。通过多年不懈奋斗,上汽财务公司的经营业绩得以快速攀升,形成公司金融、汽车金融、投融资三大业务板块,走出一条“创新引领未来、和谐共创价值”的产融结合道路。公司利润总额2009年至2013年分别达到5.79亿元、10.20亿元、14.91亿元、18.57亿元和25.19亿元,连续多年保持20-80%的高增长水平。总资产、利润总额、营业收入、净资产收益率等主要财务指标在全国财务公司中排名第三,在非中央企业控股的财务公司排名第一。在公司金融领域,上汽财务公司始终立足为集团产业布局服务,走产融共赢之路。目前服务覆盖集团旗下336家企业,为企业提供“私人定制”式本外币金融服务;六次为上海通用、上汽通用五菱等集团重点企业牵头组建银团贷款,被上海通用评为最佳金融合作伙伴;自2008年以来,连续五年实现企业存款每年增长100亿的跨越式发展。在汽车金融领域,上汽财务公司虽然涉足较晚,但却后来居上,迅速赶超同业。截止2013年末,上汽财务公司汽车金融业务总信贷规模达361亿,其中零售业务累计放款53万笔,批发业务累计拷车286万辆,目前业务规模在经营本集团汽车品牌业务的金融公司中已跃居第一。在业务高速发展的同时,资产质量优中求优,批发业务从开业以来始终保持零不良率;零售业务30天以上逾期率仅为银行、汽车金融公司平均水平的1/3至1/4,实现发展速度和资产质量连续多年双创第一的业界奇迹。在投融资领域,上汽财务公司自营开展权益类、固定收益类投资业务,坚持稳健投资的原则,以出色的市场预判力和团队执行力,多次成功运作,实现了总计近54亿元的超额收益。特别值得一提的是,2012年,公司正式发行了业内首单资产证券化产品——“2012上元一期个人汽车抵押贷款资产支持证券”,再创财务公司行业先河。2013年,大公国际、联合资信将“2012上元一期”优先B档的信用等级由A级上调至AA级,中债资信则直接将其信用等级由A级上调至AA+级,使其成为市场上跟踪评级上调最多的资产证券化产品。公司多年来取得的成绩得到业内外充分肯定,斩获多项荣誉。2007、2009-2013年六次获得上汽集团年度业绩优异奖。2008年,公司被上海市总工会授予“上海市职工最满意的企业”称号,并当选中国银行间市场交易商协会理事单位,成为唯一一家财务公司理事。2010年,公司被评为上海市首批合法经营示范企业。2011年,当选中国财务公司协会副会长单位,成为五家副会长单位中唯一一家地方国企财务公司。2011、2012年,公司在《金融时报》和中国社科院金融研究所联合举办的“中国金融机构金牌榜‘金龙奖’”评选中,两度当选全国三家“年度最佳财务公司”之一。2012年,凭借高速增长的业绩和良好的发展前景,公司先后被大公国际、联合资信等权威评级机构一致评定为AAA最高主体信用评级,成为全国首家获得最高资质评级的财务公司。2012、2013年,两次入榜“上海市税收收入百强企业”名单。2012、2013年,位列上海市静安区年度经济贡献企业排名第三名、第四名。2013年,在《21世纪经济报道》旗下《理财周报》主办的“中国汽车金融年会暨中国汽车金引擎奖颁奖典礼”上,当选全国三家“2013最佳创新型汽车金融公司”之一。2013年,在金融时报社和中国社会科学院金融研究所联合举办的“2013中国金融机构金牌榜‘金龙奖’颁奖盛典”上,荣获全国唯一“年度最佳创新财务公司”称号。


  二、组织架构


  三、招聘职位

  1.汽车金融销售培训生

  职位描述:

  - 开发和维护集团下属整车品牌库存融资客户资源,设计专业的金融服务方案并组织实

  施,提升市场占有率,提高客户满意度;

  - 依托集团下属整车品牌特许经销商,开展个人汽车消费贷款的营销,为经销商提供优质的金融服务,

  实现公司、经销商、个人客户三赢模式,保持市场领先地位;

  - 收集、分析、反馈市场讯息,捕捉同业动态,编制产品改进、服务提升、策略优化及

  风险管理等相关建议书,促进业务积极、有序开展。

  (注:此岗位需长期出差工作)

  任职要求:

  1、 重点院校全日制本科及以上学历,经管类相关专业优先;

  2、 高度认同企业文化、吃苦耐劳、乐于奉献,具有较高的工作热情;

  3、 善于学习新事物,较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力;

  4、 具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作意识;

  5、 具有较强的环境适应能力和抗压能力,能接受长期出差工作。


  2.汽车金融储备生

  职位描述:

  - 负责汽车金融零售信贷业务的贷前、贷中或贷后相关工作,对客户资质进行准确判断,分析揭示各环

  节中潜在的风险、并进行有效防范;

  - 负责汽车金融批发信贷业务的各项数据和指标的量化分析,对授信贷后业务进行跟踪和管理,保障公

  司信贷资产质量;

  - 负责挖掘和分析客户需求,设计专业的汽车金融服务方案并提供优质的服务,不断提高客户粘性。

  任职要求:

  1、 重点院校全日制本科及以上学历,经管类相关专业优先;

  2、 高度认同企业文化、吃苦耐劳、乐于奉献,具有较高的工作热情;

  3、 具有较强的逻辑思维能力,善于发现问题和解决问题;

  4、 具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作意识;

  5、 具有较强的环境适应能力和抗压能力。


  3.信息技术工程师

  职位描述:

  - 负责信息系统方案的设计、技术创新,系统项目的开发与实施;

  - 负责系统解决方案的技术论证、系统测试和系统维护;

  - 负责IT信息系统基础设备维护,加强产品质量管理、提升客户满意度;

  - 负责业务需求分析,加强IT系统风险防范和数据分析工作。

  任职要求:

  1、 重点院校全日制本科及以上学历,计算机相关专业硕士以上学历优先;

  2、 高度认同企业文化、吃苦耐劳、乐于奉献,具有较高的工作热情;

  3、 具有较强的逻辑思维能力,善于独立分析和解决问题,有钻研精神;

  4、 具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作意识;

  5、 具有较强的环境适应能力和抗压能力;

  6、 具有扎实的专业基础,有JAVA项目开发经验优先。


  四、招聘流程


  五、薪资福利

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